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人才計劃

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  湘潭鍋爐有限責任公司具有半個多世紀專業設計、制造鍋爐、壓力容器的歷史。 公司致力于鍋爐(燃煤爐、油氣爐、余熱爐、生物質鍋爐)和壓力容器的研發、生產、銷售和服務。公司地處湘潭九華示范區金海路2號,系全新花園式工廠,工作環境優越。目前公司處于跨越式發展階段,廣闊的發展前景,必將成就每一個湘鍋人的事業夢想!
 
  薪酬
  公司薪酬體系分為四個職系,分別為管理、專業技術、市場營銷,車間工人,針對這四個職系分別采取四種不同類別的工資制:與企業年度業績相關的年薪制;與月度績效相關的崗位績效工資制;與銷售業績相關的提成工資制。與產品工時定額相關的計件工資制。
 
  福利
  公司為員工辦理養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險。
  衣:公司為一線員工提供工裝及相關勞動保護用品,為管理人員提供公司制服;
  食:公司每月為員工提供伙食補貼,并有價廉物美的食堂用餐;
  住:提供設施齊全的員工宿舍,高級職員可申請套間;
  行:公司每天各時段安排多臺多線路大巴接送員工上下班,春節安排專車接送周邊縣市員工。
  另外,湘鍋員工還享受國家規定的各種節假日、每年節假日為員工發放節日物資。
 
  發展
  公司每年投入大量的員工培訓費用,并組織專業技能的學徒式入崗培訓,同時與多所高校及專業培訓機構合作,為幫助員工快速成長提供了平臺。我們為您提供豐富多元化的成長機會:
  提供了兩大序列(管理和專業)三個方向(管理縱向、專業縱向、專業橫向)十大系列(研發技術、質量、財務、IT、人力資源、商務、營銷、服務、生產、綜合)的職業發展通道。
  輪崗:員工輪崗制度,讓員工在不同崗位上得到專業技能的全面提升;
  轉崗:在本職崗位工作出色的基礎上,個人有意愿從事其他崗位工作,當有相應崗位空缺時,可申請轉崗;
  競爭上崗:當公司某個部門有重要崗位空缺,而本部門內沒有合適人選時,公司所有員工都有機會參與競爭上崗;
  內部任職資格評定:公司每年在各個專業系列推行內部任職資格評定,為員工搭建專業成長階梯;
  月度、年度優秀員工評選:公司各部門每月組織一次優秀員工評選,激勵和促進員工發展。
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